Enrique Egloff: “Proyecto de flexibilidad laboral debe mejorar el marco normativo del mercado costarricense”
Tatiana Gutiérrez Wa-Chong [email protected] | Jueves 12 mayo, 2022 03:45 p. m.
La convocatoria del proyecto de jornadas excepcionales, para que las personas trabajen 12 horas durante cuatro días a la semana y tengan tres días de descanso, debe venir a mejorar el marco normativo laboral del mercado costarricense, aseguró Enrique Egloff, presidente de la Cámara de Industrias, en una entrevista con LA REPÚBLICA.
¿Por qué consideran beneficioso esta iniciativa?
Es un mecanismo efectivo para la reactivación económica del país y sobre todo, para lograr impactar positivamente la inserción laboral, disminuyendo paulatinamente el nivel de desempleo. Además, respeta el tope máximo de 12 horas laborales por día entre jornada ordinaria y extraordinaria, ya sean en el día o en la noche.
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¿Aumentaría esto la producción?
Para las empresas que tienen ciclos de producción o de ventas en el calendario anual, sí, ya que puedan crear un banco de horas que permita la utilización de trabajadores en los meses de mayor demanda y no tener que prescindir de sus servicios al final de esta temporada, modalidad que contribuye a la sostenibilidad de los empleos.
El principal miedo o críticas que tiene el proyecto, es que atenta contra la salud o la seguridad de los trabajadores ¿qué pasará con esto?
La misma ley recalca que se atiendan aspectos de salud ocupacional para los trabajadores y que se establezcan descansos adecuados, la revisión constante de su equipo de trabajo para el análisis de situaciones ergonómicas en la mejora de los puestos; las mujeres embarazadas o en período de lactancia tienen un trato preferencial y se contempla la voluntariedad de estas en la aceptación o no del sistema.
Perfil
Nombre Enrique Egloff
Cargo Presidente Cámara de Industrias de Costa Rica
Experiencia
• TZ Group Costa Rica, Presidente
• Cámara de Industrias, Presidente
Formación
• Business & Marketing, Oklahoma State University
• Marketing & Business, INCAE
